Formazione costante e welfare aziendale: così si attirano i talenti in azienda. Boom di produttività grazie a percorsi formativi
La formazione aziendale può essere intesa come leva di talent attraction e retention dei (giovani) talenti? Nel competitivo mondo del mercato del lavoro di oggi, sempre in costante evoluzione, le aziende sono sempre alla ricerca di modi per attirare e trattenere i migliori talenti. Una strategia efficace per ottenere questo obiettivo è investire nella formazione…
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Sicurezza sul lavoro, FederTerziario: “Non sia solo adempimento ma opportunità per lavoratori”
Da nord a sud Italia ancora morti sul lavoro. Il 21 marzo scorso, a Lucca, un uomo di 52 anni è deceduto dopo essere caduto all’interno di uno scavo in un cantiere stradale della città dove erano in corso i lavori per una fognatura. Il giorno successivo, invece, a Valdidentro (in provincia di Sondrio) un…
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Formazione, mismatch fra la richiesta dei dipendenti e le offerte delle aziende
Un notevole interesse dei dipendenti verso la formazione aziendale come mezzo per la crescita professionale. A rivelarlo è il recente studio condotto da Gility, un’EdTech company nata dalla collaborazione tra CDP Venture Capital Sgr e BPER Banca, ha evidenziato che questa tendenza è particolarmente pronunciata tra i dipendenti delle piccole e medie imprese italiane. Il…
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REPORT evento Federterziario 31/01/2024
Si pubblica con la presente, il Report dell’evento dal titolo “LA RAPPRESENTANZA DELLE MICRO E PICCOLE IMPRESE E IL RUOLO DELLE ASSOCIAZIONI – Come evolve il mercato del lavoro e le opportunità per le imprese con la nuova governace economia e delle politiche di sviluppo” tenutosi, all’Ara Pacis, il 31 gennaio u.s. SCARICA IL…
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