C.C.N.L. Per I Dipendenti Delle Imprese Di Restauro Beni Culturali
CODICE CONTRATTO CNEL: V950 L’Italia, definita museo a cielo aperto, grazie al piĂą ampio patrimonio culturale a livello mondiale, con oltre 3.400 musei, può sviluppare un vantaggio competitivo sostenibile nei settori legati alla valorizzazione del patrimonio storico, artistico e culturale. In questo processo è evidente il ruolo centrale dei restauratori che contribuiscono alla conservazione delle…
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C.c.n.l. settori formazione istruzione formazione professionale asili nido
CODICE CONTRATTO CNEL: T244 Il presente CCNL, giunto al suo terzo rinnovo, è uno dei maggiormente adottati nei settori dell’istruzione e della formazione che sono alla base della crescita di un Paese, poichĂ© in esse si fondano i valori della comunitĂ . Il Contratto, grazie ad una regolamentazione esaustiva, garantisce la valorizzazione e il riconoscimento della…
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CCNL per i dipendenti delle aziende operanti nel settore Outsourcing – Insourcing, attivitĂ intra processo, supply chain industria e servizi
  AREA DOWNLOAD ATTUALI 1_ CCNL Outsourcing – Insourcing 2022-2025 2_Scheda sintetica CCNL Outsourcing – Insourcing 2022-2025 3_Addendum CCNL Outsourcing Insourcing 2023 4_Relazione comparativa CCNL Outsourcing – Insourcing 2022-2025 5_Sintesi illustrativa comparazione CCNL Outsourcing – Insourcing ARCHIVIO
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CCNL per i dipendenti delle aziende del settore turismo, dei pubblici esercizi e della ristorazione
CODICE UNIVOCO CNEL: H05W Il settore turistico è uno dei primi comparti economici italiani, con un’incidenza sul PIL (ufficiale) di circa il 13% e due milioni di occupati. Il presente CCNL rappresenta non solamente una fase negoziale, bensì un confronto globale teso al consolidamento e allo sviluppo delle potenzialitĂ del turismo, volto allo sviluppo economico…
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CCNL Per I Dipendenti Delle Micro, Piccole E Medie Aziende Del Settore Terziario, Commercio E Servizi
CODICE CONTRATTO CNEL: H02P Il contratto del settore terziario, commercio e servizi è, ad oggi, uno dei piĂą utilizzati dalle aziende italiane abbracciando un ampio ventaglio di realtĂ imprenditoriali. Il CCNL Federterziario valorizzando le specificitĂ del settore ha cercato di dare risposte concrete alle aziende puntando su: flessibilitĂ , valorizzata anche dalla contrattazione di II livello,…
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