Welfare aziendale: il divario tra imprese e lavoratori resta ampio. Serve uncambio di paradigma
Nel panorama europeo del welfare aziendale emerge con chiarezza un divario significativo tra ciò che le imprese ritengono di offrire e la reale percezione dei dipendenti. Secondo i dati del Great Employees Benefits Study (GEBS) 2025, realizzato dal gruppo Epassi in collaborazione con Pole Star Advisory e l’Aalto University School of Business, il 77% delle…
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